赤峰金融资产治理有限公司人才招聘通告

作者:亚博app发布时间:2021-08-15 04:34

本文摘要:凭据公司生长需要,赤峰金融资产治理有限公司现面向社会公然招聘两名事情人员。详细事宜通告如下:一、公司基本情况赤峰金融资产治理有限公司(以下简称“公司”)是经赤峰市人民政府批准设立的国有企业,内蒙古金融资产治理有限公司控股51%,赤峰市都会建设投资(团体)有限公司参股49%。(内蒙古金融资产治理有限公司是根据中国银保监会相关划定,经内蒙古自治区人民政府批准建立的具有不良资产批量收处业务资质的地方金融资产治理公司,注册资本52.3亿元。

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凭据公司生长需要,赤峰金融资产治理有限公司现面向社会公然招聘两名事情人员。详细事宜通告如下:一、公司基本情况赤峰金融资产治理有限公司(以下简称“公司”)是经赤峰市人民政府批准设立的国有企业,内蒙古金融资产治理有限公司控股51%,赤峰市都会建设投资(团体)有限公司参股49%。(内蒙古金融资产治理有限公司是根据中国银保监会相关划定,经内蒙古自治区人民政府批准建立的具有不良资产批量收处业务资质的地方金融资产治理公司,注册资本52.3亿元。

赤峰市都会建设投资(团体)有限公司是经赤峰市政府批准建立的国有独资公司,注册资本20.7亿元,资产规模超千亿)。公司建立于2017年12月,注册资本2.55亿元,谋划规模为不良资产处置、对外投资、资产治理。

2019年,公司团结赤峰市元宝山区国有资产谋划有限公司、赤峰市都会建设投资(团体)有限公司建立了蒙东地域首家商业保理公司,两年来保理公司已生长成为地方较有影响力的供应链金融平台。公司坚持多元化生长的目标,以金融资产治理为主业、以资本谋划为特色,贯彻防范化解金融风险、服务实体经济生长的谋划理念,努力将公司打造成为地方不良资产谋划领域的开拓者,具有区域竞争优势的金融服务商。因公司生长需要,决议面向社会招聘专业人才,接待有志之士与公司配合创业、配合生长,共创优美未来。

二、招聘原则及招聘条件招聘原则(一)公然、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。招聘基本条件(一)拥护中国共产党向导,遵守中华人民共和王法律法例;(二)品行规矩,具有良好职业道德,老实守信,团结协作能力强,无不良嗜好,能够推行金融行业事情人员义务;(三)适应岗位要求的身体条件和业务能力;(四)年事要求: 35周岁以下(1985年7月1日后出生);(五)学历要求: 见任职条件;(六)户籍要求:具有中华人民共和国国籍,户籍不限;(七)下列人员不得报考应聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除公职的;3.被依法列为失信团结惩戒工具的;4.在公务员考录、事业单元招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库现在仍在惩戒期的;5.应聘者不得报考按《事业单元公然招聘人员暂行划定》第二十七条所列情形形成回避的岗位;6.与原事情单元有条约纠纷的;7.执法法例划定的其他情形不得聘用为金融行业人员的。

三、招聘职位、名额及条件招聘2人,其中:内控与风险合规岗(高级司理)1人,业务司理岗1人。内控与风险合规岗(高级司理)主要岗位职责:(一)凭据总公司各项制度、业务流程,联合本公司情况,制定各种内部审批法式和操作规程。

(二)卖力公司业务风险审查事情。包罗审阅观察陈诉、项目实施方案、对企业举行实地走访等。同时对所审查项目提出独立的审核意见。

(三)与业务司理配合开展投后治理事情,对投后治理陈诉举行审核,并提出投后治理计谋和意见。(四)与外聘状师相同,审核和修改各种执法文书、条约。同时代表公司处置惩罚诉讼和执法事务。

(五)向导交办的其他事情任职条件:1.具有金融、财会、执法等专业全日制本科及以上学历;年事35周岁以下,身体康健。以往业绩突出者可适当放宽学历及年事要求。

2.具有在金融机构的公司业务部或风控部门5年以上事情履历。担任过相应业务治理职务者优先。

3.熟悉投融资、资本运作、资产治理及相关政策和执法知识,具有较富厚业务实操履历,具备较强的组织协调、综合分析息争决问题的能力。4.具有执法职业资格证、金融风险治理师(FRM)、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)等专业资格证书者优先。业务司理岗主要岗位职责:(一)凭据公司制定的各项业务制度,举行业务拓展事情。

(二)对目的客户开展尽职观察事情。包罗收集客户基础资料、与风控人员对企业举行实地走访、分析企业谋划情况、撰写观察陈诉等。

(三)存量客户的日常治理和维护事情。(四)与风控人员配合完成投后治理事情,形成投后治理陈诉。

(五)向导交办的其他事情任职条件:1.具有金融、财会、执法等专业全日制本科及以上学历;年事35周岁以下,身体康健。以往业绩突出者可适当放宽学历要求。2.具有在金融机构的公司业务部或风控部门3年以上事情履历。

担任过相应业务治理职务者优先。3.熟悉投融资、资本运作、资产治理及相关政策和执法知识,具有较富厚业务实操履历,具备较强的组织协调、综合分析息争决问题的能力。

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4.具有执法职业资格证、金融风险治理师(FRM)、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)等专业资格证书者优先。四、招聘方式接纳公然报名(网上提交简历及相关证件扫描件),笔试,面试加考察方式,面向社会公然招聘择优任命切合条件的应聘人员。   五、招聘法式 (一)公布招聘信息:在赤峰人力资源网——(www.cfhr.com.cn)和相关网站及微信民众号上公布招聘通告。

(二)组织报名:1.报名时间:公布通告之日起至2020年8月25日停止,逾期不予受理;2.报名方式:网上提交报名表(网上下载手工填写粘贴照片后扫描)、小我私家简历电子版(在填写小我私家简历时,须完整填写高中之后学习履历,包罗上学起止年月、就读学校名称、所学专业,和停止到报名开始之日前的事情履历,包罗事情起止年月、事情单元及所从事事情,时间不能中断或空缺)及相关证件扫描件,请发送至邮箱:cfjrzcglgs@163.com;3.发放领取准考证:请考生务于2020年8月 27-28 日事情时间,本人凭身份证到赤峰市新城区临潢大街宝通大厦北门2楼领取准考证(携带2寸照片2张)。凭据有关划定,现场领取准考证时交纳考务费70元。(三)考试:此次招聘事情人员接纳笔试与面试相联合的方式举行,笔试、面试满分数划分为100分。总结果满分为100分,笔试结果占总结果的60%,面试结果占总结果的40%。

考试总结果一般保留小数点后两位小数,如泛起结果并列,顺序保留下一位小数。1.笔试:笔试时间:2020年8月29日上午9:00-11:00;笔试所在:见准考证;笔试内容为:公共基础知识、金融知识。2.面试:面试接纳结构化面试,面试时间所在见后续通知。3.开考比例笔试不设开考比例。

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面试凭据应聘人员的笔试结果由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定到场面试人员,若应聘人数达不到计划数3倍的比例,按实际人数进入面试。同一岗位进入面试末位结果泛起并列情况,同时进入面试环节;同一岗位招聘计划内末位总结果泛起并列情况,以笔试结果崎岖排序,笔试结果也相同的,则由招聘单元视情况决议。(四)资格审查1.考生要对《报名表》和小我私家简历中所填报的信息真实性卖力。

招聘单元在最终结果宣布后对拟聘用人员的小我私家质料举行资格审核,切合条件的拟聘用人员向社会宣布。不切合条件的人员取消资格不予录取,并计入小我私家诚信档案,空缺名额按总结果由高至低递补。

2.审核所在: 富龙大厦12楼1205室;3.资格审核时需提交以下质料:《赤峰金融资产治理有限公司招聘人员报名表》1份(在赤峰人力资源网www.cfhr.com.cn下载,请提前填好);结业证、 学位证书、身份证、户口本以及有关资格证书原件及复印件(一式两份),近期2寸免冠照片2张(与网上投递的相同)。(五)考察与体检招聘单元对拟聘用人员举行考察,考察及格的,指定体检医院统一举行体检。

体检参照国家最新修订的《公务员任命体检通用尺度(试行)》及《公务员任命体检操作手册(试行)》的有关划定举行。体检不及格者不予聘用,因此泛起空缺时,根据总结果依次递补,已聘用人员在体检历程中有弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检效果失真的,取消其聘用资格。

(六)聘用及待遇公司员工实行聘用制。拟聘用人员体检及格后向社会公示7天,公示无异议的按划定管理聘用手续,予以聘用(此次公示只对管理聘用手续有效,公司保留恒久对弄虚作假或者隐瞒真实情况追究责任的权力)。公司与聘用人员签订劳动条约,摆设到相应岗位,试用期2个月。

公司将为员工提供不低于域内同行业平均人为水平,且具有较强竞争力的薪酬,为员工提供“四险两金”等社会保障。试用期间发放基本薪酬的80%,按划定缴纳社会保险,试用期满后发放全额薪酬。

六、其他(一)取得外洋学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证陈诉。   (二)招聘历程中发生违纪违规行为的,将参照《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号)严肃处置惩罚。

   (三)招聘考试、审核、体检、考察的详细时间、方式及要求由赤峰金融资产治理有限公司根据公然招聘要求制定并在赤峰人力资源网www.cfhr.com.cn上公布,请应聘人员予以关注并实时联系查询。(四) 本通告由赤峰金融资产治理有限公司卖力解释。

涉及本次招聘事情的重大事项或本方案未尽事宜,由赤峰金融资产治理有限公司公然招聘向导小组研究决议。  联系电话: 0476-8283270, 8364466编辑:毕永宝如有侵权请私信删除。


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